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L’équipe

Deux fondateurs, dix places à prendre : découvrez ceux qui portent Mecenia aujourd’hui et l’équipe que nous voulons construire avec vous.

Les fondateurs

Deux parcours complémentaires, une même conviction

Mecenia est administrée à titre bénévole et désintéressé, dans le respect d’une séparation stricte entre présidence et trésorerie.

Pauline Bion, Présidente de Mecenia

Pauline Bion

Présidente, membre fondatrice

Élève à l’École du Louvre, où elle étudie l’histoire de l’art, Pauline a exercé en médiation culturelle au Palais Galliera et participé à la Biennale d’Aix. Engagée dans le Mouvement des Junior-Entreprises, elle est au pôle Développement de la CNJE pour l’exercice 2026-2027, après avoir piloté les événements de Junior-Entreprises d’Île-de-France. Elle porte le regard du patrimoine, des institutions culturelles et de l’univers associatif étudiant, au fondement du projet Mecenia.

Histoire de l’artÉcole du LouvreMédiation culturelle
Martin Chanteranne, Vice-Président et Trésorier de Mecenia

Martin Chanteranne

Vice-Président et Trésorier, membre fondateur

Formé en droit à Paris Panthéon-Assas et à Genève, Martin poursuit aujourd’hui sa spécialisation en propriété intellectuelle au CEIPI. À la CNJE, il a rejoint le pôle Conseil en 2025-2026, puis le pôle Développement pour 2026-2027. Il apporte à Mecenia l’exigence juridique et institutionnelle, et cette double culture juridique et associative nourrit la rigueur de l’association.

DroitCEIPIPropriété intellectuelle

Ensemble, ils sont administrateurs de droit à titre viager : un gage de stabilité pour la vision fondatrice.

L’équipe que nous voulons atteindre

Notre organigramme cible

À terme, le conseil d’administration compte douze membres. Deux sièges sont pourvus : les dix autres se construiront avec celles et ceux qui nous rejoignent.

Assemblée généraleMembres fondateurs et membres actifs ratifiés (seuls votants)
Conseil d’administration12 membres à terme, 2 en fonction

Bureau restreint

Président·ePauline Bion
Vice-Président·e interneÀ pourvoir
Vice-Président·e externeÀ pourvoir
Trésorier·eMartin Chanteranne, également Vice-Président
Secrétaire général·eÀ pourvoir

Responsables de pôle

Vice-Trésorier·e (Comptable)À pourvoir
Responsable ÉvénementielÀ pourvoir
Responsable FormationÀ pourvoir
Responsable Ressources HumainesÀ pourvoir
Responsable Communication et MarketingÀ pourvoir
Responsable Partenariats et Affaires publiquesÀ pourvoir
Responsable Histoire et CultureÀ pourvoir

Instances consultatives, sans pouvoir décisionnel

Comité d’honneur6 membres maximum
Conseil scientifique6 membres maximum
Membres partenairesEntreprises, organisations professionnelles, musées, institutions : observateurs sans droit de vote
PourvuÀ pourvoir : rejoignez-nousInstance consultative
Planche de mode de 1872 montrant des toilettes de dames avec robes, chapeaux et accessoires
Planche de mode du Journal des Dames et des Demoiselles, 1er novembre 1872. Rijksmuseum, Amsterdam. Domaine public · Wikimedia Commons
La mode, un patrimoine vivant

Des savoir-faire, des parcours

Les planches de mode du XIXe siècle racontent les tenues, les ateliers et les métiers d’une époque. Pauline Bion a exercé en médiation culturelle au Palais Galliera, musée de la Mode de la Ville de Paris : cette attention aux métiers d’art et à la mode fait partie des regards que Mecenia veut réunir.

Rejoindre l’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Construire dès le début

Vous participez à la structuration d’une association, à ses premiers événements et à ses premières prises de position.

Créer un réseau

Rencontrez des dirigeants, des institutions culturelles et des experts au fil des colloques, webinaires et RCA.

Faire entendre la culture

Contribuez à des propositions concrètes pour le financement, la valorisation et la protection de la culture.

Les profils que nous cherchons

Nous recrutons en priorité pour la communication, les partenariats et l’événementiel. Étudiants, jeunes actifs, cadres, dirigeants, professionnels de la culture, du droit ou du mécénat : si notre projet vous parle, écrivez-nous.

  1. CandidatureVous nous écrivez : votre parcours et vos motivations.
  2. InstructionLe bureau étudie votre candidature.
  3. CooptationLe conseil d’administration se prononce.
  4. RatificationL’assemblée générale ratifie : vous devenez membre votant.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Candidatez comme membre actif ou écrivez-nous pour en discuter, sans engagement.

CandidaterNous contacter